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--- eristokratie:nokixel:company_inc [2018/12/12 01:52] – bißchen Dings und Bums Bwana Honolulu
+++ eristokratie:nokixel:company_inc [2018/12/12 01:53] (aktuell) – [Organisation] Bwana Honolulu
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 ===== Organisation =====
-//The Company Inc.// organisiert sich nach dem Starfish Prinzip. Im Gegensatz zu konventionellen Shareholder-Unternehmen haben bei //The Company Inc.// die Mitglieder Anteile am Mutterkonzern und arbeiten traditionell eng zusammen um den Erfolg des Mutterkonzerns zu stärken. Die Gewinne aller Unternehmen fließen dabei in einen gemeinsamen Fond unter der Schirmherrschaft der //Company//. Sollte ein Unternehmen im laufenden Geschäftsjahr keinen Gewinn erwirtschaften ,so kann der Verlust durch den Fond abgefangen werden. Aufgrund der Struktur der Company verfügt sie nicht über einen Zentralen Vorstand. Vielmehr bilden die Unternehmen eigenständige Zellen, die im Sinne der //Company// zusammenarbeiten, wobei oftmals das eine Unternehmen nicht wirklich weiß, was das andere gerade macht. Trotz alledem tauschen sich die Unternhemen innerhalb der //Company// aus und unterstützen sich gegenseitig, um den Gewinn der //Company// zu mehren, wovon letztendlich alle profitieren.
+//The Company Inc.// organisiert sich nach dem [[eristokratie:nokixel:starfish-prinzip|Starfish-Prinzip]]. Im Gegensatz zu konventionellen Shareholder-Unternehmen haben bei //The Company Inc.// die Mitglieder Anteile am Mutterkonzern und arbeiten traditionell eng zusammen um den Erfolg des Mutterkonzerns zu stärken. Die Gewinne aller Unternehmen fließen dabei in einen gemeinsamen Fond unter der Schirmherrschaft der //Company//. Sollte ein Unternehmen im laufenden Geschäftsjahr keinen Gewinn erwirtschaften ,so kann der Verlust durch den Fond abgefangen werden. Aufgrund der Struktur der Company verfügt sie nicht über einen Zentralen Vorstand. Vielmehr bilden die Unternehmen eigenständige Zellen, die im Sinne der //Company// zusammenarbeiten, wobei oftmals das eine Unternehmen nicht wirklich weiß, was das andere gerade macht. Trotz alledem tauschen sich die Unternhemen innerhalb der //Company// aus und unterstützen sich gegenseitig, um den Gewinn der //Company// zu mehren, wovon letztendlich alle profitieren.
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